Je zult meer moeten doen om HR vacatures te vervullen.
Het is geen geheim dat de arbeidsmarkt continu in beweging is. De huidige krapte vraagt om een andere aanpak om vraag en aanbod samen te brengen. Veel bedrijven hebben moeite HR medewerkers voor hun HR afdeling te vinden. Het is niet meer voldoende vacatures alleen op je bedrijfssite te plaatsen. Wat is de kwaliteit van deze vacaturetekst? Hoe sta je als bedrijf bekend (employer branding)? Je zult meer moeten doen om HR talent binnen te halen. Als dienstverlener in HRM zijn wij als geen ander in staat een passend antwoord te geven op dit arbeidsvraagstuk. Daarbij is ons jobboard gratis en uitsluitend bedoeld voor HR vacatures.
Vervul je vacatures dankzij onze diensten.
Het kan zijn dat je tijdelijk extra personeel nodig hebt als gevolg van ziekte of bij een zwangerschapsverlof. Of bijvoorbeeld vanwege de introductie van een nieuw e-HRM systeem. Dan kan ondersteuning op interim basis een uitkomst zijn. Ook als het gaat om een vaste aanstelling denken wij graag met je mee. Vanuit ons netwerk staan wij in direct contact met een pool van HR kandidaten. Ons netwerk is zeer divers. Je kunt onder andere denken aan: HR manager, HR adviseur, HR business partner, HR medewerker en Corporate Recruiter. We hebben contacten in de wijde regio van Dordrecht. Van Utrecht tot Den Haag. En van Breda tot Rotterdam. Maak gebruik van ons netwerk en besteed je werving uit.