• Parttime
  • Schiedam
  • Solliciteren is gesloten

Site Fransiscus Gasthuis & Vlietland

Franciscus Gasthuis & Vlietland staat voor top zorg, dicht bij huis. Ontstaan uit het Sint Franciscus Gasthuis en Vlietland Ziekenhuis, waardoor zij met ruim 4.500 medewerkers, 250 artsen en 300 vrijwilligers klaarstaan voor patiënten en families. Toen, nu én in de toekomst.

Verzuimadviseur

Omdat jij begrijpt dat werken in een gezonde en veilige omgeving belangrijk is.
  • Ben je een ervaren verzuimadviseur aan de corporate kant?
  • Haal jij je lol uit het adviseren en begeleiden van managers en hun medewerkers?
  • En ben je een expert in de Wet Verbetering Poortwachter?

Dan gaan we heel graag met jou in gesprek!

De functie

Als verzuimadviseur ligt er een mooie uitdaging op jou te wachten. Zo hebben we ruim een jaar geleden een flinke professionaliseringsslag gemaakt, door o.a. het aanstellen van ‘dedicated’ verzuimadviseurs binnen onze organisatie en dat werkt goed! Begeleid jij straks – samen met onze managers – onze medewerkers in hun verzuimproces? En wil jij hierin écht het verschil maken? Dan zijn we misschien wel op zoek naar jou!

Nieuwsgierig hoe jouw takenpakket eruit ziet? Een greep hieruit:

  • Je bewaakt de processen in verschillende verzuimdossiers en je monitort op het gebied van tijdigheid, wetgeving, aansprakelijkheid, risico op sanctie en eventueel inkomensverlies van een medewerker.
  • Je adviseert onze managers (gevraagd en ongevraagd) over verzuimvraagstukken conform Wet Verbetering Poortwachter. Hierin werk je natuurlijk ook nauw samen met collega specialisten binnen ons team én met collega’s van P&O.
  • Je vraagt de benodigde Poortwachter interventies aan (zoals deskundigenoordeel, arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie 2e spoor) en je ondersteunt bij de WIA-aanvraag.
  • Je signaleert bezwaar- en beroepsmogelijkheden en wanneer nodig voer je deze zelf uit of schakel je experts in.
  • Je helpt bij het zoeken naar (tijdelijke) re-integratiemogelijkheden buiten de eigen werkplek.
  • Je bewaakt de voortgang in spoor 2 en de mogelijkheden in spoor 1 én je zorgt ervoor dat alle afspraken hierover goed worden vastgelegd.

Preventie…
…is in veel gevallen de sleutel tot het voorkomen van verzuim. Dat is wat wij geloven en daarom investeren we flink op dit gebied. Als verzuimadviseur geef je voorlichting over dit onderwerp en je adviseert managers hierover. Vanuit ons programma Fit @Franciscus worden onze medewerkers breed ondersteund op hun duurzame inzetbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan gesprekken met een van onze vitaalcoaches, maar ook aan het gratis sporten na werk.

Jouw team
Samen met 2 collega verzuimadviseurs ga je aan de slag binnen ons team arbozorg. In ons team werken 15 collega’s vanuit verschillende expertises zoals: arbo preventie, verzuim & immuniteit en bedrijfsmaatschappelijk werk. Ons team is onderdeel van het team P&O waar ongeveer 50 collega’s vanuit de specialismen P&O advies, personeel- en salarisadministratie, werving & selectie, het flexbureau en applicatiebeheer werken.

Wij vragen

  • een energieke, enthousiaste collega!;
  • minimaal 3 jaar werkervaring als casemanager verzuim en re-integratie óf als P&O adviseur met stevige werkervaring in verzuim- en re-integratiebegeleiding;
  • ervaring aan de corporate kant;
  • een hbo diploma bijv. richting HRM, aangevuld met een opleiding RCCM, CROV of een soortgelijk diploma;
  • een expert in de Wet Verbetering Poortwachter;
  • goede communicatieve en sociale skills;
  • een VOG.

En je houdt van:

  • hard werken, maar ook hard lachen;
  • leren en jezelf blijven ontwikkelen! Zowel als mens als in je vak;
  • samenwerken, want jij begrijpt: samen staan we sterk!

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten maar ook onze collega’s het beste verdienen. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen, je wordt ingeschaald in FWG 55 (max. € 4.111,-) én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
  • parkeren voor € 1,- per dag, maar de tram én metro stoppen ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!
  • de cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Heb je nog vragen over de functie? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Charlotte van der Burg, Recruiter, via: 06-19068766. Liever een berichtje via WhatsApp? Dat kan ook! Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Klik op de groene sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief.