Senior adviseur W&S (vervuld)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt Mast Nederland een Senior adviseur werving en selectie. Reageren op deze vacature kan tot 4 oktober 2019.

Het betreft een schaal 9-10 functie, voor 28 tot 32 uur per week op HBO opleidings- en werkniveau. Startdatum zo spoedig mogelijk. Het is een tijdelijke opdracht van 6 maanden met de optie tot verlengen van 0,5 jaar. Daarna staat het je vrij rechtstreeks in dienst te treden van de gemeente indien beide partijen dit willen. Kortom, een mooie binnenkomer! Lees ook goed de laatste alinea bij deze vacature: “Aanvulling”

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadswerken bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De functie is gepositioneerd binnen het Cluster Ruimte en Economie voor de afdeling Grond en Ontwikkeling.

Over Grond en Ontwikkeling
Grond en Ontwikkeling heeft verschillende afdelingen. De afdelingshoofden en de (adjunct) directeuren vormen samen het managementteam. Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten.

Functieomschrijving
De perfecte match, daar krijg jij energie van.
Als senior adviseur werving en selectie ben resultaatgericht, zorg jij ervoor dat het recruitment proces soepel verloopt en neem je graag de eindverantwoordelijkheid. In overleg met het management inventariseer je de wensen, stel je wervende teksten op en weet je via jouw netwerk/wervingskanalen de juiste talenten binnen te halen. Ook voer je de selectie- en arbeidsvoorwaarden gesprekken samen met de leidinggevende.

Als Senior adviseur werving en selectie kom je te werken voor het cluster Grond en Ontwikkeling en ben je onderdeel van het HR Team.

Grond en Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam”. Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven. Wij voeren regie op de gebiedsontwikkeling en zijn o.a. verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel.

Je werkzaamheden bestaan uit, onder andere;
Je adviseert het management, de organisatie en het HR team proactief vanuit jouw W&S specialisme;
Je signaleert trends en nieuwe werkwijzen op het gebied van W&S en past deze toe;
Je stelt een W&S plan en planning op en houdt hier de regie op;
Je schrijft pakkende vacatureteksten gericht op de juiste doelgroep;
Je bedenkt de juiste wervingsmethodiek per functie;
Je doet een screening van CV’s rekening houdend met de wensen van de leidinggevende;
Je voert het selectie- en het arbeidsvoorwaardengesprek met onze potentiële collega;
Je onderhoud goed contact met het vacatureloket, uitzendbureaus en eventueel werving & selectiebureaus;
Je denkt na over innovatie op het gebied van werven en brengt hier advies over uit aan de organisatie;
Je maakt en onderhoudt contacten met Hogescholen en Universiteiten om stagiaires en ( bijna) afgestudeerden te werven.

minimaal 1 relevante referentie Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.
in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in werving en selectie.
werkervaring opgedaan in een regiefunctie waarbij hij/zij verantwoordelijk is geweest van A tot Z van het proces (geen manager rol, wel een senior).
beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).
werkervaring opgedaan met het werven en selecteren voor een gemeente
werkervaring opgedaan met het werven van de doelgroep (van specialisten zoals planeconomen tot uitvoeringsfuncties).

Bovenstaande harde eisen dienen duidelijk in het CV vermeld te staan.

MOTIVATIE
Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u de meest geschikte bent voor deze opdracht

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 25 oktober en 1 november 2019.

De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. De opdrachtgever geeft in dat geval aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.

Interesse in deze opdracht? Kom werken bij Mast Nederland! Je kan direct reageren via de button op onze site www.mastnederland.nl.

Wij zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet. Vergeet niet om 2 (liefst 3) referenties mee te sturen! Hierbij willen wij graag de naam, functie en contractgegevens van iedere referent. Geef tenslotte bij je sollicitatie je salaris wens en minimum salaris eis op.

LET OP HET VOLGENDE:
1. de reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan http://www.mastnederland.nl/vacatures/ hebt gevonden. Sollicitaties na de hierboven genoemde datum kunnen voor deze procedure niet meegenomen worden.
2. indien er referenties, een motivatiebrief en eisen gesteld zijn, dienen deze helder in het CV terug te vinden zijn.
3. Geef je salariswens en minimale salariseis op, of in geval van ZZP je minimale uurtarief (inclusief alle kosten) en wenstarief.