Medewerker personeel- en salarisadministratie

Ben jij een een ervaren en flexibele PSA-medewerker die met plezier verlofaanvragen, salarissen en gratificaties regelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Samen met zeven collega’s zorg jij dat meer dan 2300 medewerkers van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) op tijd hun salaris krijgen. Het in- en doorvoeren van nieuwe medewerkers, mutaties en het beantwoorden van vragen doe jij met veel plezier. Samen met je team zorg je voor een soepel salarisproces en een klantgerichte dienstverlening binnen de VRR waardoor alle personele- en salarisgegevens goed vastgelegd worden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onder andere salaris, verlof en wet- en regelgeving.

Je krijgt in deze rol een breed takenpakket, waardoor er een snelle doorlooptijd van de mutaties wordt gerealiseerd. Veel taken die normaliter uitgevoerd werden door HR-Medewerkers, vallen bij deze functie namelijk ook onder jouw verantwoordelijkheid waardoor je gehele processen zelfstandig kunt uitvoeren. Hierdoor wordt je werk erg uitdagend, divers en heb je een grote verantwoordelijkheid. Kortom, je gaat in deze rol naast je de salarisadministratie ook de personeelsadministratie onder je hoede nemen.

Jij…

…kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende typen klanten en administratieve taken en schrikt niet van ad-hoc problemen. Daarnaast ben je een office wizard, heb je de nodige kennis van wet- en regelgeving en ben je gewend om met verschillende cao’s te werken. Competenties als servicegericht, stressbestendig en flexibel zijn jou op het lijf geschreven.

Verder:

• Ben je in het bezit van een mbo-niveau 4 diploma, bijvoorbeeld het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Heb je minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Is het hebben van ervaring met Topdesk en AFAS een pré.
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.

Wij…

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 15 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 15 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is de burgemeester van Rotterdam, ing. Ahmed Aboutaleb.

Je team

Jij werkt bij het team HR-bedrijfsvoering. Dit team bestaat uit 17 enthousiaste en administratief sterke collega’s die enorm servicegericht zijn. Het is een gezellig team dat werkplezier en humor erg belangrijk vinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 8 met een salaris van € 2.484,- tot € 3.591,- (36 uur).
• Het betreft een fulltime aanstelling (36 uur per week).
• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
• Je ontvangt een flexibele toeslag van 17,05%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand. Ook is er vers fruit.
• Flexibele werktijden en thuiswerken is bespreekbaar.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioen.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Rotterdam, zoals die luidde op 31 december 2019.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Esther Knuever (Teamleider HR Bedrijfsvoering) via 06-50053481 of per mail naar esther.knuever@vr-rr.nl.
• Team Recruitment via 088-8779000 of recruitment@vr-rr.nl.