Site Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw.
HR MEDEWERKER
Wat is de functie?
Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een betrokken, enthousiaste en accurate collega die goed kan schakelen in een dynamische organisatie. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, beschikt over goede overtuigingskracht en weet de juiste verbinding te maken met de business. Als HR Medewerker kun jij het verschil maken voor het management en medewerkers.
Wat is Hilti?
Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 230.000 klantcontacten per dag. Wij hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.
Wat houdt de functie in?
Als HR Medewerker is het aan jou om samen met je HR Services collega’s zorg te dragen voor de totale personeels- en salarisadministratie van Hilti Nederland en het internationale BIM Competence Center. Je biedt ondersteuning voor alle mutaties met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van de medewerkers. Om dit in juiste banen te leiden werk je nauw samen met onze business en uiteraard jouw HR collega’s. Je rapporteert aan onze HR directeur.
Als HR Services Specialist heb je verschillende administratieve taken op HR gebied, denk hierbij aan;
– Salarisadministratie
– Het opstellen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen door middel van het uitvoeren van peerchecks
– Het opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers en contractverlengingen voor huidige medewerkers
– Taken op het gebied van verlof en verzuim
Daarnaast ben jij de vraagbaak voor je collega’s op HR gebied en houd je je bezig met datamanagement, hierbij kun je denken aan rapportages op het gebied van verlof en verzuim. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van Workday en de bijbehorende internationale contacten.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling;
– Je start met ons unieke onboarding programma (de Hilti Sales Academy) voor een goede start in onze organisatie.
– Je krijgt van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt.
– Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
– Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
– Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
– Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
– Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.
Waarom solliciteren?
Typerend voor Hilti is de diversiteit aan achtergronden en nationaliteiten. Wij geloven erin dat dit ervoor zorgt dat onze teams innovatiever, levendiger en productiever zijn. Het gaat ons er niet direct om dat je een achtergrond hebt in de (internationale) bouw, maar om de juiste ‘cultural fit’. In onze ogen is succes het resultaat van drive, teamwork en kwaliteiten, ongeacht iemands achtergrond.
Je hebt nodig:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van Human Resources
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Goede beheersing van Microsoft Office
- Ervaring met ADP en Workday is een pre
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Jij bent een resultaatgerichte, georganiseerde en stressbestendige teamspeler die plezier heeft in het voeren van een foutloze administratie. Met jouw inzet en leergierigheid daag je jezelf en anderen uit alles uit de kan te halen. Je werkt het liefst nauw samen met mensen en bent voldoende assertief om het gesprek aan te gaan.
Werken bij een nieuw bedrijf en mogelijk voor jou ook in een nieuwe sector, betekent dat er veel nieuwe informatie en kennis op je af komt. Wij zorgen voor de juiste onboarding, coaching on the job en je krijgt collega’s met hoge bereidwilligheid om jou te ondersteunen. Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om snel te leren. Dit met als doel jou z.s.m. klaar te stomen binnen je rol.
Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Amy Pieterse , telefoonnummer 06 83012454.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
