jacobus fruytier
  • Parttime
  • Apeldoorn

Jacobus Fruytier scholengemeenschap

De Jacobus Fruytier scholengemeenschap is een reformatorische school voor voortgezet onderwijs met drie vestigingen: Apeldoorn, Rijssen en Uddel.

HR Manager

0,6 – 1,0 fte | Apeldoorn

Als scholengemeenschap willen wij op reformatorische grondslag onze leerlingen kwalitatief goed onderwijs geven. Persoonlijke ontwikkeling van leerlingen is hierbij belangrijk en betekent dat we als organisatie en als medewerkers ook zelf continu in ontwikkeling moeten zijn. Ontwikkeling is daarmee een strategisch onderdeel van het hrm beleid geworden en raakt de school als geheel. Als professionele leergemeenschap bestaande uit onderwijsprofessionals, teamleiders, directeuren, bestuurders en p&o willen we verdere stappen zetten in hr development. We kunnen daarbij gebruik maken van de eigen JF-academie. Jij bent een ervaren p&o’er, die leiding geeft door te stimuleren, te faciliteren, te coachen en te verbinden. In een school waar al veel kennis is van leren en ontwikkelen weet jij aanwezige expertise te benutten, te bundelen en te versterken en je eigen deskundigheid in te brengen. Je geeft leiding aan het team p&o dat verantwoordelijk is voor het gehele werkveld van hrm. P&o is onderdeel van de stafdiensten die samen de taak hebben om, ieder vanuit eigen expertise, bij te dragen aan goed onderwijs.

Functie-inhoud

  • Is verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de p&o dienstverlening: hr beleidsvoorbereiding, advisering, personeels- en salarisadministratie;
  • Bevordert de verbinding en samenwerking van p&o met de andere stafdiensten en het onderwijs;
  • Geeft leiding aan het team p&o bestaande uit vier medewerkers;
  • Draagt bij aan het leren, ontwikkelen en opleiden in de school als professionele leergemeenschap en heeft daarin een stimulerende en coördinerende rol.

Profiel kandidaat

  • Draagt de waarde uit van christelijk onderwijs, waarin de Bijbel het eerste en het laatste woord heeft;
  • Toont leiderschap en is in staat een gemeenschappelijke visie en richting te creëren, te realiseren en te onderhouden;
  • Is proactief in het signaleren van trends en ontwikkelingen op het terrein van hrm in het algemeen en hr development in het bijzonder;
  • Heeft een hbo / hbo+ werk- en denkniveau op het gebied van hrm;
  • Heeft specifieke kennis van hr development of is bereid deze door middel van opleiding(en) te ontwikkelen;
  • Is uitstekend in staat netwerkcontacten in en buiten de school te ontwikkelen en te onderhouden.

De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 van de cao voor voortgezet onderwijs. Deze schaal begint bij 3561 euro en loopt tot 5546 euro per maand op basis van een volledige aanstelling. Daarnaast bieden wij naast vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 7,4%.

Omdat wij het belangrijk voor jou vinden dat de functie aan je verwachtingen voldoet, maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Zo kunnen we samen ontdekken of de functie van HR Manager je op het lijf is geschreven.

Wie zijn wij?

De Jacobus Fruytier scholengemeenschap is een reformatorische school voor voortgezet onderwijs met drie vestigingen: Apeldoorn, Rijssen en Uddel. Uitgangspunt voor onze visie zijn de Bijbel, en de daarop gebaseerde gereformeerde belijdenisgeschriften. Ons doel is de leerlingen te vormen om als christen een volwaardige plaats in te nemen in gezin, kerk en maatschappij.

Solliciteren?

Mail je curriculum vitae naar peterplaisier@hertenderee.nl.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar peterplaisier@hertenderee.nl