• Fulltime
  • Kesteren
  • Solliciteren is gesloten

De Schutse

We zijn een landelijke, identiteitsgebonden zorginstelling gericht op mensen met een beperking, zowel kinderen, (jong)volwassen als ouderen. Zij ontvangen woonzorg, dagbesteding, behandeling of ambulante begeleiding.

HR Adviseur

Daadkrachtige verbinder

In Kesteren is het Bedrijfsbureau gevestigd waar management en stafdiensten zijn gecentraliseerd. De totale organisatie geeft met ongeveer 500 medewerkers (ca. 300 FTE) en 350 vrijwilligers zorg en ondersteuning aan ruim 350 cliënten.

Context
De Schutse is een groeiende organisatie en volop in ontwikkeling. Deze groei en uitbreiding vraagt ook een verdere ontwikkeling van de HR afdeling. De nieuwe HR Adviseur speelt hierbij een inspirerende en richtinggevende rol. Je bent een energieke bouwer die het prettig vindt in samenhang en in samenwerking met alle betrokkenen een slagvaardige en veilige werkomgeving te organiseren. Je bent daadkrachtig en houdt vast aan ingezette principes. Je hebt inzicht in mensen en processen en weet deze te vertalen. Je voelt feilloos aan hoe je gezamenlijk de processen moet lopen om de doelen te behalen. Ook weet je het HR team en de lijnorganisatie op duurzame wijze te verbinden.

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de integrale ondersteuning van de organisatie op het gebied van HR. Het primair proces en het Bedrijfsbureau worden in onderlinge samenhang ondersteund en ontwikkeld.
Je ondersteunt de leidinggevenden bij innovaties en ontwikkelingen binnen de unit of het team. Maar ook bij de implementatie en evaluatie ervan. Je hebt oog voor zowel het operationele, het tactische en het strategische aspect.
Je ontvangt direct leiding van de Manager Bedrijfsbureau. Zelf geef je leiding aan zeven medewerkers binnen HR (administratie, planning en opleidingen). Je werkt nauw samen met de Unitmanagers en de Manager Bedrijfsbureau om te komen tot een goede ondersteuning van het primair proces binnen De Schutse.

Wat neem je mee?
Wij zoeken een kandidaat die mee wil bouwen aan De Schutse. We vinden het belangrijk dat je de missie en visie onderschrijft, maar ook dat jij jezelf herkent in de volgende functie-eisen:

  • Bouwer: in staat om een professioneel HR team op te bouwen.
  • Verbinder: een natuurlijke sparringpartner voor lijnmanagement. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het beleidsteam.
  • Beleidsmaker: uitwerken van strategisch personeelsbeleid en samenhang in HR thema’s aanbrengen.
  • Ervaren HR professional: aantoonbare kennis en ervaring van HR bij voorkeur in de context van een (gehandicapten) zorgorganisatie en arbeidsmarktproblematiek.
  • Deskundig: HBO werk- en denkniveau op het gebied van HR.
  • Drijfveren: Vanuit persoonlijke waarden en identiteit aantoonbaar herkenbaar passend bij de identiteit van De Schutse.
  • Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij (belijdend) lid is van de (Oud) Gereformeerde Gemeenten (in Nederland) of van de Hersteld Hervormde Kerk en daar zichtbaar invulling aan geeft in houding, gedrag en waardeoriëntatie.

Wat je kan verwachten
Je bent welkom in een identiteitsgebonden en bijzondere organisatie waarin voldoende uitdaging ligt om jouw talenten in te zetten. Het Bedrijfsbureau bevindt zich in Kesteren en is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

  • Een inwerkperiode afgestemd op jouw behoeftes;
  • Een uitdagend en gevarieerd takenpakket;
  • Een identiteitsgebonden werkomgeving;
  • Financiële waardering conform cao Gehandicaptenzorg en afhankelijk van werkervaring;
  • Een werkweek van 32-36 uur;
  • Jouw arbeidsovereenkomst is eerst voor een periode van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan snel! Sollicitaties met CV kunnen worden gericht aan  peterplaisier@hertenderee.nl.