Lelie zorggroep
Lelie zorggroep biedt zorg- en hulpverlening aan iedereen die dat nodig heeft, in het grootste deel van Nederland. Wij werken vanuit onze kerndaden; liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.
HR adviseur standplaats Veenendaal
Wij zoeken een nieuwe collega voor 24-32 uur. De standplaats is Veenendaal, maar je bent bereid om af en toe een dag in Rotterdam te werken en op bezoek te gaan bij onze vestigingen in de regio.
• Door jouw rol als HR business partner houd je rekening met de doelstelling van de organisatie en verlies je het belang van de medewerkers niet uit het oog. Je weet wat er op de werkvloer speelt.
• Je ondersteunt en faciliteert managers en andere leidinggevenden op het gebied van HRM, je weet waarop je hen kunt aanvullen. Als het aan jou ligt is iedereen binnen Lelie zorggroep gezond, verantwoord en met plezier aan het werk.
Ontwikkeling
• Als HR business partner, lever je een bijdrage aan de HRM-beleidsontwikkeling en neem je deel aan projecten. Hierbij fungeer je als de schakel tussen de operatie en de afdeling HRM.
• Je draagt continue bij aan de professionalisering en verbetering van de afdeling HRM (en dus de organisatie als geheel) en werkt hiervoor nauw samen met de andere HR adviseurs.
• Je hebt relevante werkervaring als allround HR adviseur. Je hebt uitgebreide en diepgaande kennis van onder andere wet- en regelgeving. Ook heb je kennis van en inzicht in recente ontwikkelingen in de gezondheidszorg of je bent in staat je deze snel eigen te maken.
• Voordat wij jou kunnen vertellen dat er iets moet gebeuren heb je dit zelf al gesignaleerd en opgepakt samen met de andere betrokkenen.
• Onze managers houden van een stevige sparringpartner. Doordat je in staat bent samen te werken en in processen te denken ontstaat er een goede samenhang tussen alle besluiten en acties en worden de beoogde resultaten behaald.
• Klantgericht, vasthoudend, verbindend, initiatiefrijk, creatief en integer zijn competenties waar jij over beschikt.
• Je fungeert als HR adviseur als visitekaartje voor onze organisatie.
• Je bent in het bezit van een auto.Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
• Een gevarieerde baan in een mooie organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 2.621,81 – max. € 4.161,92 per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Vrijheid en flexibiliteit bij het plannen van je werkuren. Af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Je maakt onderdeel uit van een deskundig en betrokken team van HR-adviseurs en andere HR-functionarissen.
• Vanuit Lelie zorggroep wordt ingezet op een vast contract bij gebleken geschiktheid en vandaaruit bieden wij mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Via ons personeelsvoordeelprogramma “weg na het werk” krijg je kortingen op leuke uitjes en producten.
Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne van Veelen, Teamleider HR advies bereikbaar via telefoonnummer 06-10985192 of per email a.vanveelen@leliezorggroep.nl.
Reageren kan tot 6 juli, de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 9 juli.
Het opvragen van referenties is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en doen wij een check in het waarschuwingsregister zorg en welzijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
