• Parttime
  • Zierikzee

Website Omoda

Heb je mensenkennis, ben je proactief en communicatief sterk? Houd je ervan om mensen verder te helpen en ben je op zoek naar een uitdagende HR job? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als HR Adviseur?
Als HR Adviseur werk je volledig mee in het HR-team en houd je je vooral met operationele en tactische werkzaamheden bezig. Met je collega focus jij je op het geven van HR advies aan de winkels van Omoda. Verder kunnen jouw werkzaamheden o.a. bestaan uit:

•    Het (proactief) adviseren en inspireren van collega’s en managers als zij HR-gerelateerde vragen hebben. Dit zal in de praktijk vaak betekenen: sparren met (assistent) filiaalmanagers en met de twee rayon managers;
•    Je houdt je bezig met HR-onderwerpen van A tot Z, een echte generalistische functie;
•    Je hebt een eigen missie en visie op HR en je weet hoe we ons als Omoda (intern) en extern willen profileren dit draag je uit;
•    Processen zoals indiensttreding en uitdiensttreding van personeelsleden administratief verwerken;
•    Het signaleren van efficiënties in processen binnen de HR-afdeling. Wat kan er beter, makkelijker en sneller en het doen van voorstellen hierop.

We zijn op zoek naar iemand die 24 uur per week inzetbaar is en waarbij je vooral zult werken vanuit het hoofdkantoor in Zierikzee. Daarnaast draai jij je hand niet om voor het bezoeken van filialen door het hele land. De afdeling HR bestaat uit 6 enthousiaste en betrokken collega’s, waaronder een HR Stagiaire, twee (Jr.) HR-adviseurs, een HR-projectleider, een Payroll-medewerker en een HR-manager. Voor elkaar klaar staan is een waarde die hoog in het vaandel staat binnen onze afdeling. Op deze manier kunnen we als team de organisatie adviseren en faciliteren om de organisatiedoelstellingen te bereiken.

Functie-eisen
•    Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting HRM;
•    Je neemt minstens twee jaar relevante werkervaring mee;
•    Je voelt je snel thuis in een jonge en dynamische omgeving;
•    Je haalt je energie uit dingen organiseren, je bent flexibel, bevlogen en houdt van aanpakken;
•    Je hebt een innovatieve, nieuwsgierige en creatieve mindset;
•    Je hebt goede mensenkennis, schroomt niet om feedback te geven en hebt goede communicatieve skills;
•    Als je ervaring hebt met AFAS is dat een pré.

Omoda’s arbeidsvoorwaarden
•    Leuke werksfeer! Als HR afdeling scoren we namelijk bovengemiddeld op het medewerkersonderzoek;
•    Natuurlijk een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
•    Alle ruimte voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven;
•    Aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
•    20% personeelskorting op de collectie van Omoda;
•    Korting op je zorgverzekering bij bepaalde verzekeraars;
•    Geen files naar je werk en een goede reiskostenvergoeding;
•    Goeie koffie, vers fruit, iedere woensdag een lekkere lunch en gezellige vrijdagmiddagborrels;
•    Een mooie werkplek met fantastisch uitzicht.

To apply for this job please visit www.werkenbijomoda.nl.