Site Engie
ls groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. We zijn koploper van de energietransitie en streven er naar om klimaatverandering tegen te gaan en zorg te dragen voor verantwoord gebruik van de beschikbare resources.
Functieomschrijving
Wil jij werken voor een Top Werkgever en is jouw passie het zoeken & vinden en binden van (technisch) talent dan zijn wij op zoek naar jou! In verband met de uitbreiding van ons team is ENGIE Services West in Zaandam op zoek naar een nieuwe collega voor onze afdeling Recruitment. Binnen ENGIE ga jij deel uitmaken van het landelijke recruitment team en rapporteer je aan de regionale HR Manager en de Manager Recruitment, maar je maakt ook onderdeel uit van het HR team in Zaandam.
Wat ga je doen
In de rol van Corporate Recruiter draag jij bij aan de verdere groei van ENGIE Services in de regio’s Noord-Holland, Zuid-Holland en/of Utrecht. Natuurlijk heb je, om deze rol succesvol te vervullen, de nodige meters als Recruiter gemaakt. Het welbekende schrijven van vacatureteksten, het searchen / sourcen van kandidaten, het stakeholder management, de verwerking ervan in het ATS-systeem en het creëren van online en offline exposure zijn allemaal onderdeel van deze mooie rol.
De hamvraag is: Hoe je dat gaat doen?
In deze rol van Corporate Recruiter zijn we op zoek naar iemand die helemaal enthousiast wordt van samenwerking. Niet alleen samenwerking met je HR- en Recruitment collega’s, maar vooral samenwerking met de collega’s in de organisatie. De doelgroep waar jij naar op zoek bent, is immers al aan boord en door samen te werken is de impact in de regio enorm! Zeker als je je bedenkt dat ENGIE de projecten en klanten heeft, waar technische professionals voor warmlopen.
Door aan de voorkant van het recruitmentproces al samen te werken met de business, kom je tot persoonlijkere vacatureteksten. Het “Waarom is het zo mooi om bij ENGIE aan boord te zijn?” spat ervan af! Door het gehele proces blijf je samenwerken met de business en weet je de Candidate Experience zo mooi mogelijk te maken.
Wat vragen we van jou
Waar we naar op zoek zijn is een teamplayer, die komt met creatieve wervingsvoorstellen, denkt in kansen en niet houdt van ‘de standaard-routing’ van werken. Afhankelijk van het aantal vacatures per doelgroep weet je van strategie te wijzigen en door samenwerking vergroot jij je recruitment impact.
Persoonlijkheid maakt het verschil en vandaar dat we maar twee wensen hebben:
- Je werkt op HBO niveau, bij voorkeur aantoonbaar met diploma.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met (technisch) recruitment
Mocht je de ervaring hebben opgebouwd aan de bureauzijde en wil je graag de overstap maken naar Corporate Recruitment? Aarzel niet om te solliciteren, want dit kan een fantastische opstap zijn naar meer diepgang in de samenwerking met je stakeholders.
Wat bieden wij jou
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij deze functie horen ook een laptop, een telefoon en een bedrijfsauto. Verder hebben wij ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op onder andere uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.
Wie zijn wij
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
Bij ENGIE Services West werken we met een team specialisten aan ontwerp, realisatie, onderhoud & beheer en exploitatie van technische installaties. We richten ons op complexe (nieuwbouw)projecten, klant specifieke opdrachten, onderhoud & beheer en kennisontwikkeling. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Onze opdrachtgevers waarderen het dat we ons eerst inleven in hun behoeften voor we een oplossing op maat aanbieden.
Contactinformatie
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ of solliciteer eenvoudig via de Chatbot. Voor vragen kun je contact opnemen met Marco Sanchez via marco.sanchez@engie.com of telefonisch op 06 821 256 20. Bij je sollicitatie ontvang ik ook graag een sollicitatiebrief.
p.s. Pas je niet helemaal binnen het profiel, maar denk je wel dat je de geschikte kandidaat bent of ken je iemand die interesse heeft in deze functie neem dan ook vooral contact met mij op.
